Широкий выбор инструментов krab2 для оценки

Множество методик krab2 охватывает AT разные аспекты профессионального развития надо признать что универсальных решений не существует. Прямо скажем каждая компания требует индивидуального подхода.

Какие инструменты доступны:

Кейс-задания имитация реальных рабочих ситуаций AT практики

Психологические тесты определение типа личности мотивации целей

Центр оценки комплексные бизнес-симуляции AT уровня подготовки

360-градусная оценка обратная связь от коллег руководства подчинённых

Ассессмент-центр наблюдение за кандидатами экспертами в разных условиях

Воспользуйтесь разнообразными инструментами оценки персонала с krab2.